Wie frech - acht Gerstenhalme, die alles überblicken. Sonderlinge, die sich gefunden haben und auf die anderen herunterschauen. Hochgeschossen, zum Himmel gestreckt und gleichzeitig exponiert und verletzlich. Ob sie sich ihrer Situation bewusst sind?
Kennst du die Situation, ein Exot zu sein? Mit grosser Wahrscheinlichkeit bist auch du ein Einzelgänger, situationsbedingt und je nach Umfeld, in dem du dich bewegst. Vielleicht bist du freischaffende Künstlerin, ermöglichst Abenteuer in einem Seilpark, arbeitest als agile Coach in einem Beratungsunternehmen, musizierst, kochst vegan oder bist angefressener Jasser. Mit Sicherheit bist du in einem Gebiet herausragend und hebst dich damit von den anderen ab.
Deine besondere Gabe unterscheidet dich von den anderen. Je nach Haltung deines Umfelds wirst du damit zum Aussenseiter oder zur hochgejubelten Person. Der Grat ist schmal. Mit deinem Verhalten kannst du beeinflussen, wie man dich wahrnimmt. Die Kontrolle über das Denken und Auftreten deiner Mitmenschen hast du nicht.
Personen mit unterschiedlichen Stärken in Teams zu haben, ist ein Gewinn. Er ermöglicht, in der Lösungssuche unkonventionelle Wege zu denken und effektive Lösungen zu finden und umzusetzen. Jede und jeder in den Rollen, in denen sie ihre Fähigkeiten und Expertisen einbringen und in ihrer Meisterschaft brillieren können. Vorausgesetzt, die Teammitglieder begegnen sich auf Augenhöhe, respektieren die Unterschiedlichkeit und schätzen die verschiedenen Talente.
Aus dieser Optik bereichern die Abgehobenen die grosse Masse mit Fähigkeiten, führen zu Vielfalt und verschönern das Leben.
Wie begegnest du den Exoten? Welche Stärke macht dich zur Aussenseiterin?
[Roland und Liselotte Greber, undbewusst.ch, 30.5.2022]
